Leidinggeven is een privilege én
tegelijk uitdagend
Het mogen leiden van een team of meerdere teams is een privilege!
Je hebt een grote impact op het werkgeluk van je teamleden.
Terzelfdertijd is het ook één van de meest complexe jobs in het bedrijfsleven.
Je maakt vaak een spreidstand tussen korte termijn en lange termijn.
Tussen harde resultaten en het menselijke karakter van de job.
Er wordt verwacht dat je beslissingen neemt en ze doorvoert.
En en en…
Als leidinggevende gééf je heel veel ondersteuning, maar krijg je niet altijd evenveel ondersteuning in de plaats. Met als resultaat dat je veel “on the job” moet leren. Soms heb je misschien wel het gevoel dat je er helemaal alleen voor staat? Maar het hoeft niet zo te zijn!
Ik begeleid jou met veel plezier aan de hand van deze diensten:
Individuele Leadership Mentoring
We gaan samen aan de slag met jouw persoonlijke leiderschapsobjectieven zodat jij met meer focus, meer rust en meer impact in jouw rol kan staan.
Team Accelerator
Tijdens een Team Accelerator traject pakken we de huidige uitdagingen alsook de groeimogelijkheden van jou en jouw team aan.
Lead Your Team To Success
Online training waarin ik je stap-voor-stap begeleid om de juiste fundamenten te leggen en jouw team te laten floreren.
Mijn naam is Elizabeth Badreddine en ben gepassioneerd door alles wat te maken heeft met leiderschap. Ik heb meer dan 13 jaar ervaring binnen Proximus. Hier heb ik verschillende leidinggevende functies uitgeoefend, o.a. binnen B2B sales, product management, innovatie, strategie en transformatie. Ik heb jaren gestaan waar jij nu staat. Van opleiding ben ik handelsingenieur en ik heb verschillende opleidingen gevolgd rond leiderschap, onder andere bij de London Business School. Ik geloof heel sterk in de combinatie van resultaatgericht werken en menselijke connectie binnen leiderschap.
Unizo
Digipolitans
Gerust
Pouilliers
Ambits
anyKrowd
Reflek
Gimv
Duco
- Kan leidinggeven met focus dankzij een duidelijk plan van aanpak
- Beter prioriteiten kan stellen en kan delegeren
- Je teamleden kan laten groeien door het geven van constructieve feedback
- Kan zoeken naar en werk in jouw authentieke leiderschapsstijl