AANBOD
SOS… Leidinggeven is uitdagend
Het mogen leiden van een team of meerdere teams is een privilege. Je hebt een grote impact op het werkgeluk van je teamleden. Terzelfdertijd is het ook één van de meest complexe jobs in het bedrijfsleven. Je maakt vaak een spreidstand tussen korte termijn en lange termijn, tussen harde resultaten en het menselijke karakter van de job. Er wordt verwacht dat je beslissingen neemt en ze doorvoert. En en en…
Samen brengen we jouw leiderschap naar het volgende niveau
Als leidinggevende gééf je heel veel ondersteuning, maar krijg je niet altijd evenveel ondersteuning in de plaats. Met als resultaat dat je veel “on the job” moet leren. Soms heb je misschien wel het gevoel dat je er helemaal alleen voor staat? Maar het hoeft niet zo te zijn!
Ik begeleid jou met veel plezier aan de hand van deze diensten:
Individuele Leadership Mentoring
We gaan samen aan de slag met jouw persoonlijke leiderschapsobjectieven zodat jij met meer focus, meer rust en meer impact in jouw rol kan staan.
Team Accelerator
Tijdens een Team Accelerator traject pakken we de huidige uitdagingen alsook de groeimogelijkheden van jou en jouw team aan.
Lead Your Team To Success
Online training waarin ik je stap-voor-stap begeleid om de juiste fundamenten te leggen en jouw team te laten floreren.
Mijn ervaring in leiderschap
- 13 jaar Proximus, waarvan >7 jaar in verschillende leidinggevende functies
- B2B sales, product management, innovatie en strategie
- Ik heb gestaan waar jij nu staat: soms met mijn botten in het slijk maar ook helemaal in de flow op andere momenten
- Veel fouten gemaakt, ontzettend veel geleerd
- Startende leidinggevenden onder mijn vleugels genomen en mee laten doorgroeien tot zelfverzekerde team leaders
- Verschillende leadership trainingen gevolgd, o.a. London Business School en Unicorn
- Deel van een community van +150 leadership mentoren
Mijn sterktes in leiderschap: resultaat-gedreven werken + menselijke connectie
Organisatie en team management
Authentiek leiderschap
Communicatie
Zin om samen jouw leiderschap naar het volgende niveau te brengen zodat jij
- Kan leidinggeven met focus dankzij een duidelijk plan van aanpak
- Beter prioriteiten kan stellen en kan delegeren
- Je teamleden kan laten groeien door het geven van constructieve feedback
- Kan zoeken naar en werk in jouw authentieke leiderschapsstijl