Individuele leadership mentoring

Leidinggeven kan heel vervullend zijn én het is tegelijkertijd een grote uitdaging

De eisen die men stelt aan jou als leidinggevende liggen hoog. Zowel je team als je eigen leidinggevende verwachten dingen van jou. Heb je soms het gevoel dat je voortdurend in een spreidstand staat?   

• Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van je team én wil hen ook zo zelfstandig mogelijk laten werken
• Je bepaalt de strategie en het langetermijnplan én moet ervoor zorgen dat er op korte termijn wordt opgeleverd  
• Je wil je teamleden maximaal ondersteunen én wil zelf ook nog een gezonde balans tussen je werk & je privéleven   
• Je bent verantwoordelijk voor het laten groeien van je teamleden én je wil jezelf blijven ontwikkelen  
• Je wil een cultuur van vertrouwen creëren waar fouten maken mag én je wil jouw doelen behalen

Als leidinggevende gééf je heel veel ondersteuning, maar krijg je niet altijd evenveel ondersteuning in de plaats. Met als resultaat dat je veel “on the job” moet leren en soms het gevoel hebt dat je er helemaal alleen voor staat. Maar dat hoeft niet zo te zijn!  

Hoe werkt individuele leadership mentoring?

In een confidentiële context werken wij samen op vooraf bepaalde doelstellingen tijdens een vooraf bepaalde periode rond jouw leiderschapssterktes en -uitdagingen. We houden de cadans er in door elke 2 weken een mentoringsessie te organiseren. Voor urgencies tussen de sessies kan je rekenen op SOS support via WhatsApp (inbegrepen bij bepaalde pakketten). We nemen ook de tijd om tussentijds te evalueren of het traject de juiste richting uitgaat of we moeten bijsturen. Indien gewenst kan er ook een sessie plaatsvinden met jouw eigen leidinggevende erbij.   

Welke onderwerpen kunnen aan bod komen?

We vertrekken steeds vanuit de uitdagingen waar jij vandaag mee zit. Tijdens de eerste sessie wordt dit in detail besproken zodat we helemaal naar de kern gaan van de aspecten die je wilt verbeteren en waarom je ze wilt verbeteren. Hieronder geef ik alvast een aantal opties weer die aan bod kunnen komen tijdens ons traject samen. Deze lijst is uiteraard niet exhaustief en we behandelen enkel de onderwerpen die voor jou nuttig zijn.

Ik wil aan de slag!

Geweldig! Laten we samen aan de slag gaan om jouw leiderschap naar het volgende niveau te brengen. Je hoeft enkel nog een keuze te maken tussen één van de volgende pakketten in functie van jouw noden. Eens je beslist hebt, plan je een kennismakingsgesprek in en dan starten we alles op.

Wil je graag samen door de verschillende opties gaan of willen je een op maat gemaakte offerte?